在会计部门中，四个会计的分工可以根据企业的规模和业务需求进行灵活调整，但通常可以包括以下岗位：

总账会计

负责企业经济业务的总括核算，包括会计科目的设置、账务处理、账簿编制以及财务报表的编制和分析。

明细账会计

分管企业的明细账，提供明细分类核算资料，协助总账会计进行核算工作。

出纳员

负责管理企业的现金和银行存款，包括日常资金收支、票据管理以及银行存取款等。

会计助理

协助会计人员进行日常的会计工作，如凭证的录入、账务的核对等。

此外，根据企业的规模和业务复杂度，还可以考虑设立以下岗位：

财务经理：

负责企业的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、财务分析等。

财务总监：

负责企业财务战略的制定和实施，对公司的财务状况进行全面监控和管理。

税务会计：

负责公司的税务事务，包括纳税申报、税务筹划、税务审计等。

成本会计：

负责公司产品或服务的成本核算，包括直接成本和间接成本的计算、分配和控制等。

预算会计：

负责公司预算的编制和监控，包括预算计划、预算执行和预算调整等。

内部审计：

负责对公司内部控制系统的评估和检查，包括财务制度、流程和风险管理等。

管理会计：

为公司的决策提供财务数据和分析报告，包括成本效益分析、投资评估和战略规划等。

具体的分工可以根据企业的实际情况进行调整，但总体原则是确保每个岗位的职责明确，互相协作，以提高工作效率和准确性。例如，一个小规模企业可能只需要设立总账会计、明细账会计、出纳员和会计助理四个岗位，而大型企业则可能需要设立更多的财务和管理岗位。