两个会计的分工可以根据公司的规模、业务特点和管理要求来进行。以下是一些建议的分工方式：

财务经理与凭证录入员/凭证审核员

财务经理：负责全面负责财务管理，包括日常财务操作、会计统计账目等。

凭证录入员/凭证审核员：负责凭证的录入和审核工作。

总账会计与明细账会计

总账会计：负责总账的编制、核对和报表的生成。

明细账会计：负责明细账的登记、核对和报表的生成。

会计与出纳

会计：负责日常的会计核算工作，包括凭证录入、审核、账目登记和报表编制等。

出纳：负责现金和银行存款的收付、银行对账、票据管理等工作。

成本会计与税费会计

成本会计：负责成本的核算、分析和控制。

税费会计：负责税务申报、税务筹划和税务相关的工作。

凭证录入员与凭证审核员

凭证录入员：负责将各类经济业务凭证录入到会计系统中。

凭证审核员：负责对录入的凭证进行审核，确保其准确性和完整性。

建议

明确职责：确保每个会计明确自己的职责范围，避免工作重叠和遗漏。

定期交换工作：可以定期交换工作，以增加相互之间的了解和协作，提高工作效率。

培训与提升：定期进行培训和提升，确保会计人员具备最新的财务知识和技能。

建立沟通机制：建立有效的沟通机制，确保财务信息的及时传递和处理。

根据实际情况，公司可以灵活调整会计岗位的分工，以适应不同的业务需求和管理要求。