“劳动保护费”属于管理费用科目。
劳动保护费是指根据工作需要，为员工穿上或提供工作服，手套，安全防护用品等而发生的费用。劳动保护费用（劳工保险费用）包括：工作服，手套，洗衣粉，其他劳动防护用品，解毒药，防护用品，冷饮和根据原劳动部和其他有关部门的规定，对接触有毒物质，硅尘，放射，潜水，沉箱，高温工作五种工种中，劳动保险费报销健康食品的费用不属于应付职工薪酬，是管理费用核算范畴。
判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键？
(1)劳动保护费用以实物形式支付，非现金形式支付；
(2)根据工作需要，提供劳动防护用品，但不包括生活资料；
(3)就量而言，只要是可以满足工作需要的，超过工作需要的，带有劳动保障性质的物品，均属于福利物资，应该在应付员工工资-员工福利费中支出，而不应该在管理费用中支出。
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本文概览：“劳动保护费”属于管理费用科目。劳动保护费是指根据工作需要，为员工穿上或提供工作服，手套，安全防护用品等而发生的费用。劳动保护费用（劳工保险费用）包括：工作服，手套，洗衣粉，其他劳动防护用品，解毒药，防护用品，冷饮和根据原劳动部和其他有关部