国企外派会计的情况有其独特的优点和缺点，适合不同人的职业规划。以下是一些关键点：

优点

专业技能提升：外派会计需要具备扎实的会计技能，这有助于专业技能的提升。

应变能力：由于需要独立处理财务问题，外派会计通常需要具备较强的应变能力。

沟通能力：与不同部门的沟通可以增强个人沟通能力，对外派会计来说尤为重要。

独立性：外派会计有时需要独当一面，处理各类会计事务，这有助于培养独立解决问题的能力。

职业成长：通过在不同公司工作，外派会计可以积累多样化的工作经验，有助于职业发展。

受尊重：在外派单位中更受尊重。

缺点

私生活受限：天天在工地或宿舍，缺乏私生活。

风气问题：工地现场喝酒抽烟爆粗话等不良习惯可能影响个人心态。

前途有限：在建筑企业，会计的职业发展前途不大，晋升机会有限。

待遇问题：劳务派遣的待遇可能比正式员工低。

社交隔离：长期外派可能导致社交网络的重构，初期可能会感到孤独。

工作环境艰苦：某些外派会计的工作环境可能较为艰苦，如工地等。

其他考虑

工作灵活性：外派会计的工作时间和地点通常较为灵活，可以根据客户需求进行调整。

成本节约：对于客户公司而言，外派会计可以减少人力成本和培训成本。

建议

个人情况：如果你喜欢独立工作，能够适应艰苦的工作环境，并且希望在不同公司积累多样化的工作经验，那么外派会计可能是一个不错的选择。

职业规划：如果你希望在建筑行业长期发展，并且有明确的职业晋升目标，那么可能需要考虑其他岗位或内部晋升的机会。

生活需求：如果你重视私生活和工作生活平衡，那么外派会计可能不太适合你。

综上所述，国企外派会计既有其独特的优势，也有其不可避免的劣势。建议根据个人情况和职业规划进行综合考虑，选择最适合自己的职业路径。