公司会计劳动合同的签订步骤和要点如下：

合同双方信息

甲方（用人单位）：包括单位名称、法定代表人、住所地、联系电话等详细信息。

乙方（劳动者）：包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等详细信息。

合同期限和试用期

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

工作岗位和职责

明确乙方的工作岗位和具体职责，例如财务岗位、建账、记账、计提税金、税务申报等。

工作地点

明确工作地点，确保与实际工作地点一致。

工作时间和休息休假

根据实际情况填写工作时间安排和休息休假条款。

劳动报酬

明确工资数额、支付方式、试用期工资等，并确保不低于当地最低生活保障金。

社会保险福利待遇

如有其他待遇或约定，请在此处填写清楚，如社会保险等。

违法合同责任条款

如有其他约定，请在此处填写，如违约责任等。

签字盖章

甲方（用人单位）签字盖章，并加盖单位公章或人力资源部的公章。

乙方（劳动者）本人签字。

填写签订日期。

合同文本

所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件（加盖单位公章否则无效）。

其他注意事项

劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。

签订劳动合同后，用人单位应建立职工名册备查。

通过以上步骤和要点，可以确保公司会计劳动合同的合法性和有效性，明确双方的权利和义务，减少潜在的法律风险。