东奥会计存在以下问题：
服务问题：
有学员反映东奥会计的服务十分不好，存在强买强卖的情况，交钱后不再理学员。
退费流程问题：
有学员反映退费流程不畅通，极难达成退费，且退款班质量可能不全面。
工资和福利问题：
有员工表示在东奥会计工作，入职后两个月都没有收到工资，且底薪低于最低工资标准。此外，还存在拖欠工资、福利缺失等问题。
虚假宣传问题：
有前员工指出，公司女老板自称拥有CPA资格证，但实际上可能并非如此，且公司可能用董明珠来夸大其词。
离职率高：
东奥会计的离职率高，可能是因为集团员工多，职工的流动性就强，而且工资都是按照业绩算的，很多人不满意业绩的话，就会离职。
管理问题：
东奥会计在线屡遭投诉，反映出东奥会计在线管理存在问题，服务有待提高。
课程质量问题：
部分学员对课程质量表示不满，认为有上当的感觉。
价格问题：
虽然东奥会计的课程听起来容易懂，但并不是很便宜，节假日买的时候相对便宜一些，但非节假日并不便宜。
综上所述，东奥会计在服务、退费流程、工资福利、虚假宣传、离职率、管理和课程质量等方面存在一些问题。建议在选择会计培训机构时，可以综合考虑多方面信息，做出明智的决策。
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评论列表（4条）
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本文概览：东奥会计存在以下问题：有学员反映东奥会计的服务十分不好，存在强买强卖的情况，交钱后不再理学员。有学员反映退费流程不畅通，极难达成退费，且退款班质量可能不全面。有员工表示在东奥会计工作，入职后两个月都没有收到工资，且底薪低于最低工资标准。此外