员工请假扣款的会计分录通常涉及以下几个步骤：
计提工资费用
当月应发工资总额计提时，会计分录为：
借:生产成本-工资
借:制造费用-工资
借:管理费用-工资
借:销售费用-工资
贷:应付职工薪酬—工资
```
记录应付工资
记录公司应付给员工的实际工资总额：
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/现金
```
记录请假扣款
根据员工的请假情况，从应付工资中扣除相应的金额。请假扣款部分在会计上通常不单独做分录，而是直接从应付工资中扣除：
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/现金
```
支付工资
实际支付工资时，会计分录为：
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款等科目
```
此外，如果需要反映请假扣款后的应付工资余额，可以按扣减后的金额做分录：
借:管理费用—工资等
贷:应付职工薪酬—工资(扣减后的余额)
或者，请假扣款部分可以作为营业外收入处理：
借:库存现金(银行存款)
贷:营业外收入
或者
借:应付职工薪酬
贷:营业外收入
请注意，这些分录是基于标准的会计处理方法，具体操作可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。
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希望本篇文章《请假扣款如何做会计分录》能对你有所帮助！
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本文概览：员工请假扣款的会计分录通常涉及以下几个步骤：当月应发工资总额计提时，会计分录为： 借:生产成本-工资 借:制造费用-工资 借:管理费用-工资 借:销售费用-工资 贷:应付职工薪酬—工资 ```记录公司应付给员工的实际工资总额：