会计在职人员想要换工作岗位，可以遵循以下步骤：

确定调动意向

与调入单位的人力资源部门沟通，了解招聘需求和相关政策。

提交申请

向当前所在单位的人力资源部门提交工作调动申请，说明调动原因和意向单位。

准备材料

身份证、学历证书、会计从业资格证书等复印件；

工作调动申请表（需单位盖章）；

个人简历；

调出、调入单位同意调动的证明材料；

其他可能需要的材料（如：工作业绩证明、考核表等）。

审批流程

提交至当前所在单位人力资源部门审批；

当前单位审批通过后，将材料提交至调入单位人力资源部门；

调入单位审批通过后，进行调动手续的办理。

办理调动手续

签订劳动合同；

办理社会保险转移手续；

办理人事档案转移手续；

办理其他相关手续（如：公积金转移、党组织关系转移等）。

交接工作

完成调动手续后，与原单位进行工作交接，确保工作顺利移交。

办理会计证变更

根据《会计从业资格管理办法》，持证人员需要在离开原工作单位之日起90日内，填写调转登记表，持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明，办理调转登记。如果会计证上需要变更工作单位信息，应前往当地财政局进行变更手续。

此外，会计人员还可以考虑以下策略进行职业转换或提升：

内部转岗：尝试在公司内部转到其他部门的财务岗位，如财务分析、税务等，或转到行政部门。

培训和考证：参加相关的培训课程，考取税务师、审计师、金融分析师等证书，以增加竞争力。

转行：考虑进入金融行业，如财务分析、风险管理、投资顾问等，或创业、自主就业，如开设会计师事务所或财务咨询公司。

时机选择：春季2至4月和秋季8至10月是跳槽的较好时机，选择职业目标正在上升的时机进行跳槽。

职业目标：明确自己的职业目标，有策略地进行职业迁移。

核心技能：聚焦核心业务，打磨关键能力，积累优质项目经验。

薪资谈判：在面试时适时提出薪资涨幅，争取最优offer。

空窗期利用：利用跳槽过程中的空窗期进行系统学习新技能。

企业选择：了解目标企业的文化、发展前景、人才管理体系。

通过以上步骤和策略，会计在职人员可以顺利实现工作岗位的转换或提升。