会计失业保险的计算涉及两个主要方面：失业保险金的计算和领取期限的计算。

失业保险金的计算

计算公式

当期失业保险金 = 当期缴费基数 × 缴费比例。

缴费比例

个人需按照自身工资总额的1%缴纳。

单位需承担工资总额2%的缴费责任。

缴费基数

缴费基数通常为职工的工资。如果职工工资低于当地上年度职工平均工资的60%，则按该平均工资的60%为基准进行计算。

失业保险金标准

标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业金的计算方式可能包括：

按最低工资标准一定比例计算。

按当地月平均工资一定比例计算。

分档次按计发基数一定比例计算。

领取期限的计算

累计缴费时间

累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年可领取3个月失业保险金，最长为12个月。

重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限可与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月。

领取失业保险金的期限

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取期限为2个月；每增加1年，期限增加2个月。

累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；满5年不满10年的，期限最长为18个月；10年以上的，期限最长为24个月。

总结

会计失业保险的计算主要包括确定缴费基数和缴费比例，然后根据累计缴费时间计算失业保险金的领取期限和金额。具体计算公式为：

当期失业保险金 = 当期缴费基数 × 缴费比例（个人1%，单位2%）。

失业保险金标准由地方政府确定，并不得低于城市居民最低生活保障标准。

领取期限根据累计缴费时间计算，最长不超过24个月。

建议在实际计算中，参考当地的具体政策和标准，因为不同地区的具体实施细节可能有所不同。