干会计不开心可能有以下几个原因：

工作压力大：

会计工作时效性要求高，需要在规定时间内完成开票、付款、发工资、报税等工作，特别是在月底、季末和年末这些时点，工作量会大幅增加。此外，会计还需要处理大量的凭证和单据，配合外部审计，提供财务分析报告等额外工作，这些都增加了工作压力和加班时间。

人际关系处理：

会计需要与其他部门密切合作，但有时候可能会遇到部门沟通不畅、合作关系不融洽等问题，这会影响工作效率和项目进度，也会增加个人的心理负担。

领导和同事关系：

会计可能会面临领导要求苛刻、同事之间不和睦等问题，这些都会影响工作氛围和个人的情绪状态。

薪酬待遇不满意：

有些会计的薪酬可能达不到预期，尤其是当工作量与绩效不匹配时，可能会感到心理不平衡。

工作性质单调：

会计工作性质较为繁琐、枯燥，需要高度的专业性和严谨性，长时间从事这样的工作容易让人感到疲惫和厌倦。

职业晋升机会有限：

在一些企业中，会计岗位可能被视为支持性岗位，晋升机会相对有限，这可能会让会计人员感到职业发展受限，从而影响工作满意度。

工作成就感低：

会计工作虽然重要，但在一些情况下可能被视为“幕后英雄”，其工作成果可能不被广泛认知和赞赏，这可能会降低会计人员的成就感。

综上所述，干会计不开心可能是由于工作压力、人际关系、领导关系、薪酬待遇、工作性质、晋升机会以及成就感等多方面因素共同作用的结果。