外企会计想要快速加薪，可以采取以下策略：

提升专业能力

持续学习，更新会计知识，掌握最新的会计准则和法规。

获取更高级别的专业资格证书，如注册会计师（CPA）等。

学习使用各种财务软件，提高工作效率。

管理岗位晋升

努力从会计岗位向管理岗位晋升，如财务主管、财务经理，最终达到财务总监或首席财务官等高级管理职位。

参与公司重要项目，如公司上市（IPO）等，这样可以显著提升个人职业价值。

转到更优秀的平台

如果可能，转到上市公司或规模更大的企业，以获得更高的薪酬和更好的职业发展机会。

展现个人价值

用数据和分析结果证明自己的工作成果，如降低成本、提高效率等。

在工作中发现问题，及时提出解决方案，为企业创造价值。

提升个人软技能

包括沟通能力、团队合作、领导力和解决问题的能力。

与老板建立良好关系

主动与上级沟通，提出自己的职业发展规划，并展现自己的价值。

准备一份有说服力的加薪申请书，找准合适的时机向老板提出。

了解市场行情

研究行业薪酬报告，确保自己提出的薪资要求既符合自身价值又符合市场标准。

建立信任

通过诚信和专业的服务，建立与同事和上级之间的信任关系。

持续学习和实践

参加培训、阅读专业书籍、关注行业动态，提升自己的综合素质。

明确职业规划

根据自己的兴趣和发展方向，制定明确的职业规划。

维护良好的仪容和职业形象

展示出高效的时间管理能力，能够同时处理多项任务。

通过以上策略，外企会计可以更好地展示自己的价值，提升职业地位，并最终实现加薪的目标。记住，升职加薪是一个需要不断学习和展示自己价值的过程，同时保持积极的工作态度和对行业的热情也是非常重要的。