会计内部牵制是一种 会计内部的控制机制，主要通过账目间的相互核对和实施岗位分离来确保所有账目的正确无误。这种控制机制的核心内容是不相容职务的分离与牵制，即要求记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。
内部牵制的主要作用在于通过内部牵制机制，实现上下牵制、左右制约、相互监督，从而查错防弊。这种机制基于两个设想：一是两个人或两个以上的人或部门无意识地犯同样错误的机会很小；二是两个或两个以上的人或部门有意识地合伙舞弊的可能性大大低于单独一个人或部门舞弊的可能性。
具体实施方面，内部牵制制度包括机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等原则，以及对出纳等岗位的职责和限制性规定，还有有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法。这种制度的建立有助于防止错误和舞弊的发生，提高会计工作的准确性和可靠性。
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