在人事面试会计时，可能会问到以下问题：

会计工作经验

请介绍一下你的会计工作经验，包括工作内容、取得的成果等。

会计准则和税法

对会计准则和税法的了解程度如何？

财务报表理解

谈谈你对财务报表的理解，以及如何编制和分析它们。

财务难题解决

遇到过哪些财务方面的难题，你是如何解决的？

数据准确性和保密性

如何保证财务数据的准确性和保密性？

成本核算和预算管理

对成本核算和预算管理有什么看法？

财务软件和办公软件

是否熟悉使用财务软件和办公软件？

职业规划

职业规划是什么，为什么想从事会计工作？

个人优缺点

你的优点和缺点是什么？

团队协作和沟通能力

在团队协作中，你通常扮演什么角色？你觉得自己在沟通方面表现如何？

公司了解

对本公司有哪些了解？从何途径了解到本公司的这些情况？（测试诚意、细心和是否对自己负责任）

财务工作看法

结合自己财务工作经历谈谈对财务这项工作的看法。（考验对方表达能力、理解层次和会计技能）

会计专业知识点

问几个会计专业知识点，比如年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？（考察具体会计知识）

优势与价值

问对方加入公司后能发挥哪些优势，给公司创造哪些价值？

心理素质与职业素养

有必要设计问题进行心理素质方面的考核和职业素养。

工作期望

问及对方进入公司后对工作的期望，包括职业理想、职业规划和薪酬待遇。

这些问题涵盖了会计人员的专业能力、工作经验、职业素养以及他们对公司的了解和期望等方面，有助于全面评估应聘者的适配性。