老板在面试会计时，通常会关注以下几个方面：

专业技能

发票：了解发票的种类、哪些发票能抵扣、哪些不能抵扣、哪些费用需要发票报销、哪些费用不需要发票等。

税务：包括应收账款、应付账款、缴税、交多少、公司之间借款、银行贷款的处理、坏账处理等。

成本核算：熟悉商品的成本核算方法，了解哪种方法最合适。

工作经验

了解应聘者的工作经历，尤其是在财务工作方面的经验，如处理过哪些具体的财务问题，使用过哪些财务软件等。

问题解决能力

通过提问了解应聘者是否能解决公司当前面临的财务问题，能否满足老板的需求。

沟通能力

评估应聘者的语言表达能力、应变能力和岗位胜任能力，尤其是在自我介绍和回答问题时。

职业规划

了解应聘者对财务工作的看法，以及他们为什么选择应聘这个职位和公司。

资格证书

确认应聘者是否具有从事会计工作的资格，如“会计从业资格证书”或相关的专业资格证书。

软件操作能力

如果公司使用特定的财务软件，了解应聘者是否熟悉该软件的操作，能否指导其他会计完成各项财务工作。

建议

准备充分：提前准备好关于发票、税务和成本核算的基本知识，以及你过去工作经验的具体细节。

明确需求：在面试前，了解公司的具体需求和老板对会计岗位的具体期望。

展示能力：在面试中，通过实际案例或经验展示你的专业能力和问题解决能力。

清晰沟通：保持清晰、简洁的沟通，避免重复回答，展示你的应变能力和专业性。

通过以上准备和策略，你将能够在面试中更好地展示自己，提高成功的机会。