医药国企的会计工作有其独特的优势和挑战，以下是一些关键点：

稳定性：

国企的工作环境相对稳定，有利于会计人员规划长期职业生涯。在国企，如果工作表现良好，通常可以长期任职，不必担心频繁的职位变动。

福利待遇：

国企提供的福利待遇通常较好，包括五险一金、带薪年假、定期体检等，且工资结构相对完善，包括基本工资、绩效工资和年终奖等。

职业发展前景：

国企会计的职业发展路径较为广阔，可以通过不断学习和提升专业技能，从初级会计师晋升到中级、高级会计师，甚至成为财务总监或总经理等高层管理职位。

工作内容：

医药公司的会计工作涉及购进和销售药品，类似于商贸零售行业，因此在某种程度上可以说是“好做”的。然而，这并不意味着工作轻松，因为药品种类繁多，每个规格的价格都不一样，每月盘点进销项都需要一段时间，且可能需要加班。

专业要求：

医药行业的会计工作具有专业性强、行业效益好、就业范围广等优点，但同时也存在竞争激烈和需要处理复杂数据等挑战。会计人员需要对相关流程和规定有深入了解，并可能需要具备较强的抗压能力和良好的心理素质。

证书重要性：

持有如CMA、CPA、ACCA等高端财经类证书，可增加从事高薪职位的机会。

综上所述，医药国企的会计工作在稳定性和职业发展前景方面具有一定优势，但也需要注意不断提升个人技能和适应行业变化。如果你对稳定性和福利待遇有较高要求，并且愿意在专业领域内不断学习和进步，那么医药国企的会计工作是一个值得考虑的选择。