公司奖励金的会计科目主要取决于奖励金的性质和用途：
营业外收入
如果奖励金是由于员工表现优异或达到特定业绩目标而获得的额外报酬，且不属于企业的日常经营收入，那么应记入“营业外收入”科目。
应付职工薪酬
如果奖励金是作为员工薪酬的一部分，用于激励员工，则应计入“应付职工薪酬”科目。具体会计分录为：
计提奖金时：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴
发放奖金时：借：应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴，贷：银行存款或库存现金
建议
明确奖励金的性质：首先需要明确奖励金是因为员工表现优异而获得的额外报酬，还是作为员工薪酬的一部分。
合规性考虑：根据相关会计准则和法规，确保奖励金的会计处理符合相关规定，避免税务风险。
通过以上分析，可以确定公司奖励金主要应计入“营业外收入”或“应付职工薪酬”科目，具体选择哪个科目取决于奖励金的性质和用途。
本文来自作者[moxichengshizhiyejishuxue]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/kuaiji/1553121.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“moxichengshizhiyejishuxue”！
希望本篇文章《公司奖励金做什么科目》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：公司奖励金的会计科目主要取决于奖励金的性质和用途：如果奖励金是由于员工表现优异或达到特定业绩目标而获得的额外报酬，且不属于企业的日常经营收入，那么应记入“营业外收入”科目。如果奖励金是作为员工薪酬的一部分，用于激励员工，则应计入“应付职工薪