公司社保费用通常会计入以下科目：
应付职工薪酬科目
当公司计提工资及单位承担的社保费用时，会计分录为：
借：管理费用/销售费用/制造费用（根据员工工作性质决定）
贷：应付职工薪酬--工资
贷：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
其他应付款科目
当公司实际支付社保费用时，会计分录为：
借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
贷：银行存款
管理费用科目
如果社保费用用于特定部门或目的，如销售部门，则可能会计入管理费用：
借：管理费用--社保费
贷：应付职工薪酬--社保费
应付福利费科目
对于医疗保险、工伤保险等，可能会计入应付福利费科目：
借：应付福利费
贷：其他应付款--医疗保险、工伤保险
营业外支出科目
对于员工离职后，单位承担的社保个人部分，可能会计入营业外支出科目：
借：营业外支出
贷：其他应付款--社保费（个人缴纳部分）
具体的会计处理可能因公司的会计政策和实际情况而有所不同，请根据公司的具体情况进行核算
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本文概览：公司社保费用通常会计入以下科目：当公司计提工资及单位承担的社保费用时，会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用（根据员工工作性质决定）贷：应付职工薪酬--工资贷：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）当公司实际支付社保费用时，会计分录为