补缴工会经费的账务处理主要分为两种情况：

当期补缴

计提工会经费：借：管理费用——工会经费，贷：应付职工薪酬——工会经费。

实际缴纳工会经费：借：应付职工薪酬——工会经费，贷：银行存款。

以前年度补缴

调整以前年度损益：借：以前年度损益调整，贷：银行存款。

调整利润分配：借：利润分配——未分配利润，贷：以前年度损益调整。

调整所得税账户：根据相关税法规定进行相应调整。

详细说明：

当期补缴

计提：在每月计提单位及上级经费时，将工会经费计入“管理费用”科目，同时贷记“应付职工薪酬——单位工会”和“应付职工薪酬——上级工会”。

缴纳：实际缴纳工会经费时，借记“应付职工薪酬——单位工会”和“应付职工薪酬——上级工会”，贷记“银行存款”。

以前年度补缴

调整以前年度损益：将补缴的工会经费计入“以前年度损益调整”科目，表示对以前年度会计利润的调整。

调整利润分配：将“以前年度损益调整”科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目，反映在以前年度的利润分配中。

调整所得税账户：根据相关税法规定，对补缴的工会经费进行所得税调整，借记或贷记“应交税费——所得税”科目。

注意事项：

工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。

工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

补缴以前年度工会经费时，区分是当期还是以前年度，调整方式不一样。当期补缴不影响累计影响数（净利润），只需调整当期或下月账务处理；以前年度补缴需要用追施调整法改上一期的年报。

通过以上步骤和注意事项，可以确保工会经费的补缴账务处理符合相关法规和会计准则的要求。