关于上海高顿的工作情况，以下是一些员工和前员工的反馈：
工作氛围
有员工认为高顿的工作氛围较好，同事之间关系融洽，领导平易近人，没有等级区分。
也提到工作强度较大，尤其是销售岗位可能需要加班到很晚。
晋升制度
晋升制度明确，只要有能力并能在工作上拿出可观的数据，晋升机会较大。
公司没有死规定必须满多少年才能晋升，这给了员工更多的发展空间。
福利待遇
福利待遇包括节假日礼品、生日会、员工俱乐部、免费体检和员工关怀医疗保险等。
年终奖发放及时，有的团队表现优秀的话，年终奖会非常可观。
工作强度
有员工提到工作强度较大，尤其是销售岗位可能需要996工作制，平时也会加班。
加班文化较为严重，但背后是公司对员工可视化的成长和晋升机会的重视。
职业发展
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希望本篇文章《上海高顿工作怎么样》能对你有所帮助！
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本文概览：关于上海高顿的工作情况，以下是一些员工和前员工的反馈：有员工认为高顿的工作氛围较好，同事之间关系融洽，领导平易近人，没有等级区分。也提到工作强度较大，尤其是销售岗位可能需要加班到很晚。晋升制度明确，只要有能力并能在工作上拿出可观的数据，晋升