社保的残保金计算公式如下：
残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数） × 上年用人单位在职职工年平均工资。季节性用工折算为年平均用工人数
= 季节性用工人数 × （用工月数 / 12）。
按比例应安排残疾人就业人数= 上年用人单位在职职工人数 × 1.5%。
实际应缴金额= 应缴金额 - 减免金额。
残保金缴纳比例：
按月缴费的单位应缴纳该单位职工上一月的应缴养老保险费用的2%作为残保金；个人则应按上一月月平均工资的0.6%缴纳。
分档征收：
用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但低于1.5%的，三年内按应缴费额50%征收，1%以下的三年内按应缴费额90%征收。
减免政策：
对在职职工人数在30人（含）以下的企业（不包括非企业单位），暂免征收残保金。
残保金征收标准上限：
按照当地社会平均工资2倍执行。
请根据当地的具体政策和规定来计算残保金，因为不同地区的比例和政策可能会有所不同。
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本文概览：社保的残保金计算公式如下：按月缴费的单位应缴纳该单位职工上一月的应缴养老保险费用的2%作为残保金；个人则应按上一月月平均工资的0.6%缴纳。用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但低于1.5%的，三年内按应缴费额50%征收，1%以下的