制作社保发工资的凭证通常包括以下步骤：
计提工资费用
根据员工的工资明细表，计提应付职工薪酬中的工资费用。
示例分录：
借：制造费用—工资（生产人员）
管理费用—工资（管理人员）
销售费用—工资（销售人员）
贷：应付职工薪酬—工资
计提企业应缴纳的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
示例分录：
发放工资
实际发放工资，并根据政策代扣代缴款项如社保、公积金和个人所得税。
示例分录：
借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）
贷：银行存款（实发工资数）
其他应付款—养老 / 医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）
借：其他应付款—养老 / 医疗等
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《社保发工资怎么做凭证》能对你有所帮助！
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