当企业在当月没有发放工资时，会计处理通常包括以下几个步骤：
计提工资费用
借：生产成本/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬—工资
这一步是将应发的工资计入成本或费用中，表示企业已经承担了支付工资的义务。
如果当月实际发放工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
其他应收款—代扣代缴款项（如社保、公积金、其他应收款等）
应交税费—应交个人所得税
这一步是实际发放工资时所做的会计分录，表示企业已经支付了工资，并且可能代扣了社保、公积金和个人所得税等。
如果当月没有发放工资
不需要做额外的会计分录，之前计提的工资费用依然留在“应付职工薪酬—工资”的贷方余额中。
如果后续月份发放了之前月份的工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
其他应收款—代扣代缴款项
应交税费—应交个人所得税
如果涉及补发：
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款—个人社保
应交税费—应交个人所得税
库存现金/银行存款
这一步是将之前月份应发未发的工资补发，并按照规定扣除社保、公积金和个人所得税等。
请注意，具体的会计处理可能因企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必遵循当地的会计法规和企业的会计政策
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《当月不发工资如何记账》能对你有所帮助！
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本文概览：当企业在当月没有发放工资时，会计处理通常包括以下几个步骤：借：生产成本/管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬—工资这一步是将应发的工资计入成本或费用中，表示企业已经承担了支付工资的义务。借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款/库存现金其他应收款