当企业在当月缴纳社保费用时，会计分录通常如下：
1. 计提社保费用
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
2. 实际缴纳社保费用
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：银行存款
3. 如果涉及个人缴纳部分，企业可能先行垫付：
借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：银行存款
4. 当月发放工资时，扣除个人社保应缴部分：
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：银行存款
请注意，这些分录是基于一般情况，具体会计处理可能因企业所在地区、具体政策及会计政策而异。务必根据当地法规和公司内部政策进行准确核算
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希望本篇文章《当月社保怎么做分录》能对你有所帮助！
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本文概览：当企业在当月缴纳社保费用时，会计分录通常如下：1. 计提社保费用借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）2. 实际缴纳社保费用借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫