工资税负的计算公式如下：
```
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
```
其中：
应纳税所得额= 工资收入 - 免征额（例如5000元）- 专项扣除（例如三险一金等）- 专项附加扣除（例如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）- 其他依法确定的扣除。
适用税率根据应纳税所得额的不同而不同，通常采用超额累进税率。
速算扣除数是根据适用的税率表确定的，用于简化计算过程。
例如，如果某人的月工资为10000元，免征额为5000元，专项扣除为2000元，专项附加扣除为1000元，那么：
```
应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 2000 - 1000 = 2000元
```
根据税率表，2000元属于第2级，适用税率为3%，速算扣除数为0元，则：
```
应纳税额 = 2000 × 3% - 0 = 60元
```
所以，该人应缴纳的个税为60元。
请注意，税法可能会有更新，具体计算时应参考最新的税法规定和相关公告
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希望本篇文章《工资税负怎么计算公式》能对你有所帮助！
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本文概览：工资税负的计算公式如下：```应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数```其中：应纳税所得额= 工资收入 - 免征额（例如5000元）- 专项扣除（例如三险一金等）- 专项附加扣除（例如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷