在区分境内境外劳务时，主要依据的是劳务提供方或接受方的地理位置以及劳务的实际消费地。以下是具体的区分原则：
劳务发生地原则
旧条例下，劳务发生地是判断劳务是否属于境内劳务的主要标准。
收入来源地原则
新条例下，收入来源地成为判断劳务是否属于境内劳务的主要标准。
属人原则
境内的单位或个人提供的劳务，无论实际发生地在哪里，都被视为境内劳务。
法律适用和主体资格要求
涉外劳务涉及外贸法、合同法、双边条约等，需要中国商务部的批准。
境内劳动派遣只适用中国的劳动法律法规。
特定行业规定
文化体育业：境内单位或个人在境外提供的某些文化体育业劳务可能免税。
邮电通信业务、金融保险业：境内单位或个人提供的相关服务属于境内劳务。
增值税规定
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《怎么分清境内境外劳务》能对你有所帮助！
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本文概览：在区分境内境外劳务时，主要依据的是劳务提供方或接受方的地理位置以及劳务的实际消费地。以下是具体的区分原则：旧条例下，劳务发生地是判断劳务是否属于境内劳务的主要标准。新条例下，收入来源地成为判断劳务是否属于境内劳务的主要标准。境内的单位或个人