量表调查法是一种标准化的等级量表,通过组织测评、群众测评、员工自测评等多种途径,对人员管理状况进行全面调查的方法。
量表调查法的优势
量表调查法的优点是调查项目设计严格,调查的问题明确,被调查对象的意向选择比较规范,计量方法统一,调查结论经统计分析方法分析,调查结果便于计量,便于横向和纵向比较分析,如表所示:
本文来自作者[hubeishifanxueyuan]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/jinrong/15651.html
量表调查法是一种标准化的等级量表,通过组织测评、群众测评、员工自测评等多种途径,对人员管理状况进行全面调查的方法。
量表调查法的优点是调查项目设计严格,调查的问题明确,被调查对象的意向选择比较规范,计量方法统一,调查结论经统计分析方法分析,调查结果便于计量,便于横向和纵向比较分析,如表所示:
本文来自作者[hubeishifanxueyuan]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/jinrong/15651.html
联系:143 0457 151
工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“hubeishifanxueyuan”!
希望本篇文章《什么是量表调查法》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:量表调查法是一种标准化的等级量表,通过组织测评、群众测评、员工自测评等多种途径,对人员管理状况进行全面调查的方法。