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• 考研小博士 坚持每天发送最新资讯攻略、各类经典资料、解题技巧、测评和错题解析等。 2026-10-05 23:57:03

  总经理会议由公司总经理、副总经理和党委书记、副书记参加，由总经理主持。总经理会议每月召开2-3次，具体时间由总经理确定。特殊情况下，由总经理、副总经理提出，可召开临时总经理会议。总经理会议研究决定问题遵循民主集中制原则，在发扬民主的基础上，由总经理集中多数成员意见作出会议决议。

  总经理会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式发布执行。对外报送的重要《公司文件》应经董事长签署或董事长授权总经理签署。 提交总经理会议研究的议题，分管总经理、副总经理应事先召集有关部门进行研究，提出意见；对意见分歧较大的问题，应向会议说明。董事长可参加总经理会议。

  总经理属于管理部门，其职责是

  1、组织实施董事会的有关决议和规定；

  2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；

  3、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进；

  4、主持公司的经营管理工作；

  5、负责召集和主持公司总经理办公会议；

  6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。

  总经理的任职条件是

  1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历；

  2、年满18周岁；

  3、遵纪守法；

  4、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

  公司职务分为

  管理部门：董事长、总经理、总经理秘书。财务部：财务总监（主管）、会计（总账会计、成本会计、往来会计）、出纳。人事部：人事经理（主管）、人事助理、文员。市场部：销售经理、销售人员。采购部：采购经理、采购文员。