常熟定向教师的待遇因个人情况和工作地点的不同而有所差异。以下是一些具体的待遇信息：

基本工资 ：

常熟市一级教师的基本工资为8600元/月。

有教师教龄18年，专技七级，月打卡工资9950元，年底奖金约2万元，班主任补贴7000元。

有教师教龄26年，副高职称，打卡工资5600元，绩效9000元。

有教师教龄21年，高级教师，到手工资5800元。

年收入 ：

有教师每月到手工资约为10000元，一年则为120000元，双边公积金每月合计4000元以上，一年则为48000元，奖金3万元至4万元。

有教师每月到手工资9000元左右，公积金双边2200元，绩效奖金一年23000元左右，全年总收入15.7万元左右。

有教师每月到手工资9000+1000绩效，年中绩效12000，年终绩效20000，全年总收入19.6万元左右。

有教师每月到手工资6000元左右，公积金双边1400元，全年总收入8.9万元左右。

其他福利 ：

有教师提到，除了工资和奖金外，还有三节工会福利等。

建议

选择地区 ：如果追求更高的收入，可以考虑经济较发达的地区，如东部沿海，年收入可能会更高。

职称和教龄 ：职称和教龄的提升通常会带来更高的收入，因此建议教师们积极提升自己的职称和教龄。

额外收入 ：除了基本工资和奖金外，教师还可以通过班主任补贴、绩效奖金等方式增加收入。

总体来看，常熟定向教师的待遇相对稳定且具有一定的竞争力，但具体收入还需根据个人情况和工作地点来确定。