东营党校教师的待遇情况如下：

基本工资 ：党校教师属于事业单位编制，享有稳定的薪资体系，基本工资按照国家事业单位工资标准执行。

绩效工资 ：绩效工资与教学和科研成果挂钩，优秀的教师在年终绩效评定时会得到相应的奖励。

福利待遇 ：

社会保险 ：包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

住房补贴 ：部分党校会为员工提供住房补贴或周转房，解决员工的住房问题。

寒暑假 ：党校教师享有较长的寒暑假，整体工作压力相对较小。

其他福利 ：包括春节、中秋节等传统节日福利，带薪休假，按照规定缴纳养老保险等。

年终奖 ：正式在编教师每年保底6万元，还包括精神文明奖、取暖补助等。

工资水平 ：

正式在编教师 ：第一年实习期，扣除五险一金后到手工资约为3000+元，年收入可达6万元及以上。

政府雇员类教师 ：每月扣除保险后工资约为3200元，开发区外约为2800-3000元。

周边县城教师 ：一般到手工资约为2000-2500元。

临时代课老师 ：一般只拿课时费且没有社保，每月收入在1000-1500元之间。

职业前景 ：党校教师的工作具有极高的使命感和荣誉感，因为他们是党的理论的传播者和研究者。引进的高级专业技术人员还可享受丰厚的安家补助费和科研启动经费。对于年轻博士，根据科研高质量成果还会给予生活补助。

综上所述，东营党校教师的待遇相对较好，尤其是正式在编教师，享有稳定的薪资和丰富的福利。对于优秀教师和高级专业技术人员，还有额外的奖励和补助。工作压力相对较小，且有较长的寒暑假。