教师博士的待遇因地区、学校、职称等因素而异，但总体来说，博士当老师的工资水平相对较高。以下是一些具体的收入情况：

工资和津贴 ：

博士导师和教授的月薪大约在7000元左右，加上津贴大约在13000-15000元左右，某些地区可能更高。

副教授级别年收入大约在20万元左右。

讲师级别年收入大约在15万元左右。

特聘副教授或特聘教授年收入可能在20-30多万元之间。

科研经费与项目经费 ：

科研经费因项目而异，有的一年可能没有收入，有的可能上百万。

一般博士生导师一年科研经费在5-10万之间是正常水平。

带学生费用 ：

导师带博士生和硕士研究生的费用，通常一年在5万元左右。

其他收入 ：

包括课时费、政府补贴、科研奖励、基金收入等。

安家费总额最高可达90万元，科研启动经费根据学科属性不同，一般在10-25万元之间。

在职获得博士学位的教师，可获奖励15万元，重大贡献或攻读专业属于学校迫切需要的，可增加5-10万元奖励。

博士学习期间享受工作日学习假、优先安排教学任务、年资连续计算等优惠政策。

地区差异 ：

不同地区的经济发展水平和生活成本影响教师收入，如北京高校教师的收入明显高于云南。

在一些经济发达地区，如北京、上海等，重点高校的副教授或教授年收入可达50万元以上，甚至更高。

在一些二三线城市，普通本科院校的讲师年收入在10-15万元之间。

其他福利 ：

包括协调解决户口随迁、子女入托入学等。

综上所述，教师博士的待遇较为优厚，但具体收入还需根据个人情况、所在地区和学校等因素综合考虑。建议在选择工作时，详细了解目标学校和地区的具体政策，以便做出更合适的选择。