临沂定向教师的待遇因地区、单位、职称等因素而异，但总体上属于中等水平。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资 ：

定向教师的基本工资由岗位工资、薪级工资等组成，还包括课时津贴、班主任津贴等。

刚入职的定向教师年收入可能在5万元左右，随着教龄的增加和职称的提升，收入也会逐步提高。

在东部沿海发达地区，定向教师的年收入可能会达到8万元甚至更高。

工资水平 ：

一般水平：定向教师的工资通常在2000元至4000元之间，具体数额取决于所在地区的经济水平和具体岗位。

地区差异：一线城市的定向教师工资通常高于二三线城市。例如，北京市的定向教师工资可达到5000元以上，而湖南省的定向教师工资则在3000元左右。

长期待遇 ：

定向教师在任满后一般会有额外的奖励金，数额因地区而异，但通常较高。

一些地区还会根据教师的教学成果、职称等给予相应的奖励。

福利待遇 ：

定向师范生的一切费用是由政府出资培养的，所以在上学期间会免除一切费用，并且每个月还会有一定数额的补贴。

住房公积金：一般水平为双边1800元左右，具体数额取决于所在地区和单位。

其他补贴：如乡镇补贴、班主任补贴、课后服务补贴等。

具体案例 ：

在临沂市兰山区，定向教师的工资在9k-15k之间，多劳多得。

某初中教师每月扣除五险一金后实发到手的工资是5700元左右，公积金双边每月一共缴纳的金额是接近1900元。

某乡镇初中教师每月打卡工资为4800元左右，每月公积金为1200元左右，还有乡镇补贴800元、班主任补贴400元等，年收入合计约10万元。

建议

选择地区 ：如果追求较高的收入，可以考虑经济发达地区的定向教师岗位。

考虑长期发展 ：定向教师在任满后通常会有额外的奖励金，这也是一个吸引点。

了解具体政策 ：不同地区和单位的福利待遇可能有所不同，建议详细咨询当地教育部门或相关学校。