国外教师去美国待遇因多种因素而异，包括教师类型、工作年限、所在州和学校等。以下是一些关键点和具体数据：

学前班教师 ：

工资较低，例如在加州，基本工资约为2500美元/月。

K-12教师 ：

在加州，第一年的新老师起薪通常在5万美元左右。

大学教师 ：

工资差异较大。理工科正教授年薪可能高达数十万美元，而社区大学兼职教中文的老师时薪在16至100美元之间。

课后辅导班教师 ：

工资取决于机构和所教科目，时薪从16到100美元不等。

全美教师平均年薪 ：

大约在4万美元左右。

各州教师薪资差异 ：

纽约州的教师薪资最高，平均为87738美元；密西西比州的教师薪资最低，为47655美元。

福利待遇 ：

美国教师通常参加医疗保险和牙医保险，学校会承担大部分费用。

教师每年通常有两个月的带薪假期，包括一个寒假和一个暑假。

继续教育待遇 ：

美国政府为ICA推荐的中文教师提供了在职硕士研读的待遇，学费共计6000美元，相当于正常美国人读硕士学费的五分之一。

建议

选择州和学校 ：不同州和学校的教师待遇差异较大，建议选择薪资较高且福利待遇较好的州和学校。

考虑工作年限 ：工作年限越长，薪资通常越高，因此可以考虑在薪资较高的州和学校长期任教。

了解福利待遇 ：除了基本工资外，还要了解医疗保险、牙医保险、带薪假期等福利待遇，这些都会影响总体待遇。

这些信息可以帮助国外教师更好地了解去美国任教的待遇情况，从而做出更合适的选择。