在深圳做教师 具有较好的收入水平、稳定的工作环境、良好的社会认可度以及广阔的职业发展空间 ，但同时也面临高生活成本和激烈的工作竞争。以下是一些具体的分析：

收入水平 ：

教师的年收入普遍较高，多数在20万元以上，部分可达30万元以上。

公立学校教师工资、奖金和福利综合可达较高水平，例如一个月工资加奖金福利可达1万元。

私立贵族学校教师收入更高，且能接触到较高层次的家长资源。

工作环境和待遇 ：

教师工作稳定，享有双休、节假日和带薪年假。

公立学校教师编制稳定，不必担心裁员问题。

教师享有较高的社会认可度，工作具有一定的社会地位。

部分教师通过延时服务、课后辅导等方式增加收入。

职业发展 ：

深圳教师职业生涯规划开放透明，职称晋升路径明确。

教师可参与多样化的课程设计和教学实践，不断拓展知识和技能。

挑战与压力 ：

教师需面对来自学生和家长的高要求，尤其是在竞争激烈的深圳。

生活成本高，尤其是房价昂贵，对教师的经济压力较大。

其他福利 ：

教师通常享有住房公积金、绩效奖金、各类补贴等。

部分学校为吸引优秀教师，可能提供额外的薪资和福利。

建议

考虑个人职业规划 ：如果你对教育事业有热情，并且希望在一个竞争激烈的环境中不断提升自己，深圳可能是一个很好的选择。

评估经济承受能力 ：高生活成本可能会对教师的实际可支配收入产生影响，建议综合考虑家庭经济状况。

了解职业发展路径 ：深圳的教师职业发展前景良好，但也需要明确自己的职业目标和发展方向。

总体来说，深圳作为经济发达、教育资源丰富的城市，教师的待遇和发展空间不断提升，但也需要应对高生活成本和激烈的工作竞争。