肺结核教师在病假期间,其工资待遇应依据相关法律法规和政策进行保障。以下是具体的发放规定:
病假在两个月以内 :
教师可以全额领取基本工资。
病假超过两个月但不足六个月 :
工作年限不满十年的教师,基本工资按90%计发。
工作年限满十年的教师,基本工资全额发放。
病假超过六个月 :
工作年限不满十年的教师,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发。
工作年限满十年不满二十年的教师,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发。
工作年限满二十年及以上的教师,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。
此外,教师在医疗期内还应享有正常的工资待遇,具体情况需结合实际病情和治疗情况来确定。
建议 :
教师在患病期间应积极治疗,并严格按照医生的建议进行病假。
学校应依法保障教师的病假权益,按时足额发放病假期间的工资。
若学校存在违法行为,教师可向当地劳动监察部门或教育部门投诉举报,维护自身合法权益。
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