特岗教师提档的步骤如下：

了解档案接收单位 ：

特岗教师在应聘成功后，需要向即将就业的单位了解档案接受单位的名称、地址、档案接收人的联系方式等。要求接受单位开具调档函，随后将调档函提供给毕业的大学院校。

准备调档所需材料 ：

辞职信：特岗教师需要提交书面辞职报告，以正式通知原单位其离职意向。

原单位证明资料：包括工作表现证明、出勤记录等，以证实其工作表现和离职合法性。

档案移交 ：

毕业的大学院校在收到学生档案和调档函后，会通过邮政或机要通道将对公方式将个人档案移交给档案接收单位，这个过程一般需要两周以上时间。

后续手续 ：

辞职教师需要持原单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》。

将辞职教师的个人档案、人事、工资、关系转移至区人才交流中心。

档案调取与核对 ：

向当地教育行政部门申请调取档案，通常由原籍教育行政部门或人才交流中心保管。提供身份证、教师资格证、录取通知书等证明材料。

仔细阅读档案内容，了解自己的学历、教学经历、获奖情况等。核对档案信息是否准确，并及时更正或补充。

档案保管 ：

调取档案后，可存放在当地人才交流中心或所在学校。定期备份，防止丢失或损坏。

档案提交 ：

特岗教师应在入职前将个人档案提交至所在学校或教育局指定的档案管理部门。提交时需准备身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件，个人简历、学习成绩单、荣誉证书等。

户口和党团组织关系 ：

户口可留在原籍或迁至工作学校所在地，党团组织关系转至工作单位。

注意事项 ：

如果未签就业协议书，可直接回学校提档案，学校会办理报到证。

如果已签就业协议书，可能需要到省就业中心办理改派手续。

对于跨省调档，可能需要额外的委托书和相关身份证明文件的彩印版。

建议特岗教师在提档过程中，保持与档案接收单位和原单位的沟通，确保档案的完整性和准确性，并及时办理所有必要的手续，以便顺利入职。