特岗教师的调考流程主要包括以下几个步骤：

自愿申请调动 ：

向本地教育局提交书面《工作调动申请》。

经过接收单位和主管部门同意后，由市委编办和市人社局办理调动手续。

公开考试选调 ：

用人单位根据工作需要和岗位需求设置岗位条件，并公开组织考试。

参加考试后，根据成绩择优聘用。

异地留转或城镇学校应聘 ：

服务期满后，可以选择异地留转或到城镇学校应聘。

城镇学校对有实践经验的特岗教师需求较大。

跨市或跨地区调动 ：

向原工作单位提出调动申请，并征得同意。

向目标工作单位提出调动申请，并征得同意。

向省教育厅或市、县教育局提出申请，并提交相关材料。

审核通过后，发出调动通知书，并办理相关手续。

合同到期后的处理 ：

如果教育局不能将特岗教师转为编制教师，可以尝试申请转岗。

寻找其他岗位，如行政管理、教育研究等，以便继续留在教育系统工作。

特岗调剂流程 ：

调剂条件 ：未入围面试的考试，考生需要满足岗位要求。

调剂申请 ：登录特岗教师招聘网站，进入“特岗教师调剂”页面，选择“调剂信息查询”或“调剂申请”，了解调剂信息或提交调剂申请。填写个人信息和意向地区信息，选择调剂岗位，提交调剂申请。

调剂过程 ：由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施调剂工作。对于入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，调剂到本地空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议。

调剂结果 ：调剂结果由各省特岗办根据各地区的需求和特岗教师的情况来决定，调剂结果不一定是最终的。如果调剂失败，特岗教师可以选择重新申请或接受原岗位安排。

建议：

特岗教师在考虑调动时，应先了解当地教育局的具体政策和流程，确保申请过程顺利。

对于希望参加公开考试选调的教师，应提前准备并认真备考，以提高通过考试的机会。

对于合同到期后的处理，建议教师们提前规划，寻找其他岗位或转岗机会，以确保职业生涯的持续发展。