安徽省阜阳市女教师的产假安排如下：
基本产假 ：
女教师生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产及多胞胎情况 ：
难产的，增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
延长产假 ：
合法生育的，按安徽省的规定延长产假60天。
产假总天数 ：
因此，女教师的总产假天数为98天（基本产假） + 15天（产前休假） + 60天（延长产假） = 158天。
假期计算 ：
产假按照天数计算，并非工作日，天是指按公历计算的自然日历数，与休息日和法定休假日不顺延。
工作福利待遇 ：
女教师产假期间，工作福利待遇按照正常上班期间标准照发，享有绩效工资。
寒暑假期间 ：
如果女教师的产假正值寒暑假期间，原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人8号）执行，具体内容为寒暑假休假时间可以顺延。
综上所述，阜阳市女教师的产假为158天，包括基本产假、产前休假、延长产假，并且产假期间工作福利待遇照发，享有绩效工资。如果产假正值寒暑假期间，寒暑假休假时间可以顺延。
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本文概览：安徽省阜阳市女教师的产假安排如下：基本产假 ：女教师生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产及多胞胎情况 ：难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。延长产假 ：合法生育的，按安徽省的规定延长产假60天