乡村教师的工作年份，通常被称为教龄，其计算方法如下：

累计计算法 ：

教龄从教师开始从事教学工作的第一年开始，一直到离职或退休为止。

使用当前年份减去教师开始工作的年份得出。

如果工作时间不满一年，通常也会按照一年来计算。

不足6个月的工作时间按半年计算，超过6个月但不满12个月的工作时间按照一年计算。

连续计算法 ：

如果教师在不同学校的工作时间没有间断，可以将这段时间连续计算为教龄。

合并计算法 ：

如果教师的工作时间有间断，间断的时间需要扣除，剩余的时间可以合并计算为教龄。

如果教师由其他学校调入，原专职从事教师工作的年限可以与调入后的工作年限合并计算为教龄。

民办教师或长期顶编代课教师转为公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

特殊情况 ：

教师因病连续病休超过六个月的时间不计入教龄。

在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断的教育工作时间也可以计算为教龄。

乡村支教工龄可以合并计算为连续工龄，但需要按最后一次经组织批准任民办教师的时间作为计算为连续工龄的起点。

综上所述，乡村教师的工作年份计算主要依据其从进入教育岗位到离职或退休的累计时间，期间若存在工作时间不满一年或间断的情况，则根据具体规定进行相应调整。建议教师在计算教龄时，咨询当地教育部门或学校，以获取最准确的政策规定。