学习快递内部知识可以通过以下几种途径：

直接去快递公司应聘 ：

通过当地的快递公司或招聘平台（如赶集网、58同城等）了解招聘信息，然后直接去应聘。

如果被录用，公司内部会提供培训，这是了解快递内部知识的直接方式。

通过培训机构学习 ：

有专门的培训机构提供快递代投的培训，涵盖包裹分类、投递流程、安全措施等内容。

可以选择当地的职业培训机构或在网上搜索相关培训机构进行学习。

从基层做起 ：

先找到一家快递公司，做客服或助理，通过实际工作学习快递业务。

这种方式的优点是能更深入地了解网点的操作流程，但学习周期较长，且培训效果因个人和网点而异。

熟人推荐 ：

如果有熟悉的快递员或行业内的人，可以请他们推荐学习机会或提供一些建议。

亲自实地考察 ：

在应聘前，可以先去快递公司网点实地考察，了解工作环境和工作内容，以便更好地做出选择。

多沟通学习 ：

无论是通过招聘进入公司还是通过培训学习，都要保持积极的学习态度，多向有经验的快递员请教，尽快掌握工作技能。

参加培训 ：

培训通常包括快递业务知识、行业相关政策法规、公司快递业务流程、包裹操作流程、快递网络及配送路线、营销销售技能、客户服务解决方案、服务标准和态度、安全培训等内容。

利用在线培训平台 ：

可以利用在线培训平台进行学习，如云学堂企业培训平台，提供微课程、知识库、AI教练、岗位能力模型等。

现场实操 ：

在现场进行实操训练，正确操作流程和包装技巧等，有助于提高工作效率和质量。

内部培训 ：

由公司内部专业人士进行培训，包括面授培训、在线培训、现场实操等。

建议

选择正规公司 ：优先选择知名度高、口碑好的快递公司，这样不仅工作更稳定，培训也更有保障。

保持持续学习 ：快递行业知识和发展趋势不断变化，需要保持持续的学习动力和热情。

注重实践 ：通过实际操作和模拟演练，尽快掌握工作技能。

多向他人请教 ：积极向有经验的快递员请教，学习他们的经验和技巧。

通过以上途径和方法，可以系统地学习和掌握快递内部知识，提高自己的专业能力和工作效率。