教师产假的天数及计算方式如下：
一、产假总天数
根据国家及地方规定，教师产假总天数为 98天 ，具体分为：
产前假 ：15天
产后假 ：83天
（未单独规定哺乳假，但可结合生育津贴发放）
二、特殊情况延长
难产 ：增加产假15天
多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天
流产产假 ：
未满4个月流产：15天
满4个月流产：42天
三、工资计算标准
产前假工资 ：按不低于工资80%发放
产假工资 ：
已参加生育保险：按用人单位上年度职工月平均工资计发生育津贴
未参加生育保险：按产假前工资标准发放
流产产假工资 ：按实际出勤天数计算
四、寒暑假与产假衔接
产假期间包含法定节假日及寒暑假的， 不额外增加产假天数 ，但可顺延至法定假期结束后开始休假。例如：
若产假开始于2025年1月1日，假期结束于2025年3月17日，其中包含春节、清明节等假期，则实际休产假至3月17日，无需再补休或延长。
五、法律依据
主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，同时部分地区（如甘肃省）有补充规定。
以上信息综合自教育部门及法律条款，确保符合国家及地方最新政策。
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本文概览：教师产假的天数及计算方式如下：根据国家及地方规定，教师产假总天数为 98天 ，具体分为：产前假 ：15天 产后假 ：83天（未单独规定哺乳假，但可结合生育津贴发放）难产 ：增加产假15天 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天 流