社区招聘小学教师 是一个非常有吸引力的职业选择 ，以下是一些关键点：

待遇优厚 ：

事业单位待遇 ：考小学教师招聘可以享受事业单位的待遇，职称晋升和工龄工资也会随着工作年限增加而提升。

工资水平 ：试用期工资和正式工资相差不大，试用期没有三金五险，但正式后会补齐。专科毕业生试用期工资约1040元，本科约1100元。

政策支持 ：国家出台政策提高教师待遇，加强教师队伍建设，为小学教师提供了广阔的职业发展前景。

工作稳定 ：

稳定就业 ：小学教育是教育体系的基础，为其他教育阶段的学习打下坚实的基础，因此小学教师在学校和教育机构中有稳定的就业机会。

工作保障 ：考取小学教师的编制在工作方面非常稳定，有职业年金和社保等保障。

职业发展空间 ：

晋升机会 ：小学教师可以通过不断学习和提升自己的教育水平，获得更好的职业发展机会，如晋升为学科带头人、年级主任、教研组长等职位，或通过继续教育成为教育专家、教育管理人员。

政策支持 ：国家高度重视教育事业，不断加大对基础教育的投入，并出台政策提高教师待遇，加强教师队伍建设。

社会地位认可 ：

社会尊重 ：随着社会对教育的重视程度提高，教师的社会地位和影响力日益凸显，尤其是小学教师作为培养孩子成长的启蒙者，其职业受到社会的尊重和认可。

工作环境 ：

工作环境 ：县城与乡村学校在教学环境和管理方面可能差别不大，工作时间相对自由，假期较多，有利于个人发展。

建议

选择合适的工作地点 ：如果追求稳定的工作环境和较好的待遇，城市地区的小学教师职位可能更适合。如果希望在相对轻松的环境中工作，并且有意回乡贡献教育，县城教师岗位也是一个不错的选择。

提升自身能力 ：不断学习和提升自己的教育水平，参加相关的教学竞赛活动，获得更多的职业发展机会。

关注政策变化 ：教育行业政策变化较大，建议关注国家相关政策的更新，以便及时调整自己的职业规划。

总体来说，社区招聘小学教师是一个待遇优厚、工作稳定、职业发展空间广阔且社会地位认可的职业，是一个值得考虑的选择。