教师社保工资的计算涉及多个组成部分，具体如下：

一、社保缴纳比例与金额

养老保险

单位缴纳比例：20%

个人缴纳比例：8%

计算公式：

$$text{个人缴纳金额} = text{工资} times 8%$$

$$text{单位缴纳金额} = text{工资} times 20%$$

$$text{总缴纳金额} = text{个人} + text{单位} = text{工资} times 28%$$

示例：基本工资5000元时，总缴纳1400元，实际到手3600元。

医疗保险

单位缴纳比例：11%

个人缴纳比例：2%。

其他社保

失业保险：单位1%、个人0.2%

工伤保险：单位0.5%、个人不缴纳

生育保险：单位0.8%、个人不缴纳

养老保险：单位21%、个人8%。

公积金

单位和个人各缴纳12%。

二、退休工资构成

退休工资由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限改革前参加工作人员）及可能的职业年金组成。

基础养老金

$$text{基础养老金} = frac{text{退休时全省平均工资} + text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} times text{缴费年限} times 1%$$

指数化月平均缴费工资 = 上年度全省平均工资 × 平均缴费指数（0-3）。

个人账户养老金

$$text{个人账户养老金} = frac{text{个人账户储存额}}{text{计发月数}}$$

计发月数：60岁退休为139个月，55岁为170个月。

过渡性养老金 （视同缴费年限）

$$text{过渡性养老金} = frac{text{退休时全省平均工资} + text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} times text{视同缴费年限} times 1.3%$$

仅适用于1995年12月31日前参加工作的人员。

职业年金

$$text{职业年金} = frac{text{个人账户储存额}}{text{计发月数}}$$

计发月数与基础养老金相同。