根据相关法律法规及地区政策，辽宁教师产假的具体安排如下：
一、产假天数
基础产假
女职工生育享受 98天产假 ，其中产前可休假 15天 。
特殊情况延长
难产 ：增加产假 15天 ；
多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假 15天 。
流产产假
未满4个月流产：享受 15天产假 ；
满4个月流产：享受 42天产假 。
二、产假起始时间
一般情况 ：从分娩前 半个月 开始休假；
提前申请 ：教师产假最多可 提前15天 开始休假。
三、其他权益保障
工资待遇
用人单位不得降低女职工产假期间的工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。
地区差异
山东省 ：在基础产假外，晚婚者可增加婚假 60天 ，男方享护理假 7天 ；
其他地区 ：如辽宁，未提及婚假，但明确产假天数与国家规定一致。
四、注意事项
假期计算 ：产假期间包含生育津贴，具体金额按单位上年度职工月平均工资计算，与出勤天数无关；
生育登记 ：需依法办理生育登记，作为享受产假待遇的依据。
建议女职工结合自身生育情况，提前与单位沟通假期安排，并关注当地最新政策细则。
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本文概览：根据相关法律法规及地区政策，辽宁教师产假的具体安排如下：基础产假 女职工生育享受 98天产假 ，其中产前可休假 15天 。特殊情况延长 难产 ：增加产假 15天 ；多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假 15天 。流产产假 未满4个月流产：享