在高铁行业中，以下职位的工资相对较高：

列车驾驶员 ：负责驾驶高速列车，需要具备丰富的驾驶经验和技术能力。薪资水平相对较高，月收入可以达到数万元人民币，具体数额取决于地区、铁路局以及加班时间等因素。

高级工程师 ：负责高铁车辆和设备的研发、维护和技术支持工作，需要专业技能和经验。年薪可能超过百万人民币。

技术专家 ：在高铁的设计、建设和维护过程中扮演关键角色，如车辆工程师、信号系统工程师等。薪资与专业技能和工作经验成正比，一些资深专家的年薪可能超过百万人民币。

高级管理人员 ：如项目经理、运营总监等，负责高铁运营管理和决策。通常拥有丰富的管理经验和领导能力，年薪可能高达数十万甚至上百万元人民币。

车站值班员 ：直接指挥铁路运行，负责车站的行车组织工作。工资待遇较好。

信号工 ：维修铁路信号设备，薪资相对较高，并且福利良好。

助理值班员 ：协助车站值班员工作，接发列车，试风等。工作中有较多的休息时间。

高铁客运员 ：在高铁运营服务体系里，起着不可或缺的作用。薪资待遇为8000-10000元，六险二金，年终奖，绩效奖金，高低温补贴，交通补贴，节日福利，提供住宿或有住宿补贴，餐补等。

高铁市场分析员 ：负责市场动态的全方位监测与分析。薪资待遇为月薪8000-13000元，五险一金，周末双休，有节日礼品，生日福利，定期体检等。

高铁跟车安全员（辅警） ：负责旅客列车的安全检查和公共秩序维护。综合工资在4500至7000元左右，此外，员工将缴纳五险一金，享受节假日三倍工资，并统一提供食宿。

铁路乘务员 ：为旅客提供服务的核心人员，薪资与高铁跟车安全员相似，综合工资在4500至7000元左右，同样缴纳五险一金、包吃住。

客运员 ：包括安检员、检票员和站务员等，薪资水平也相对较高。

综上所述，高铁行业中工资较高的职位主要集中在驾驶、技术、管理和客运服务等关键岗位。建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的职位，并不断提升自身专业技能和工作经验，以获取更高的薪酬待遇。