小学教师个人评定可以从多个方面进行撰写，以下是一个详细的评定示例：

专业知识与技能 ：

扎实的专业知识 ：具备扎实的学科知识，能够深入理解教材，准确把握教学重点和难点。

丰富的教学方法 ：善于运用多种教学方法，如愉快式教学、案例教学等，激发学生的学习兴趣和积极性。

工作态度与责任心 ：

积极的工作态度 ：对待工作认真负责，勤奋敬业，能够全身心地投入到教育教学中。

强烈的责任心 ：热爱教育事业，关心学生成长，始终不忘人民教师的职责和使命。

团队合作与沟通能力 ：

良好的团队精神 ：能够与同事密切合作，共同完成教学任务，具有强烈的团队意识和协作精神。

出色的沟通能力 ：善于与学生、家长和同事进行有效沟通，能够协调各方资源，促进教学效果的提升。

教学效果与反思 ：

显著的教学效果 ：注重课堂教学效果，能够根据学生的实际情况制定教学目标，并取得良好的教学效果。

不断的反思与改进 ：善于反思自己的教学过程，总结经验教训，不断改进教学方法，提高教学质量。

个人修养与成长 ：

持续的学习与进步 ：具有强烈的进取心，不断学习新知识、新技能，提高自身的专业素养和综合素质。

良好的心态与适应能力 ：面对教育中的各种挑战和变化，能够保持积极乐观的心态，迅速适应并应对各种情况。

以下是一个简短的自我评价示例：

“作为一名小学教师，我始终坚持以学生为中心，致力于提供高质量的教育。我具备扎实的专业知识和丰富的教学方法，善于激发学生的学习兴趣。在工作中，我表现出强烈的责任心和团队合作精神，能够与同事和家长建立良好的合作关系。我注重教学效果的反思与改进，不断学习新知识，提高自己的专业素养。未来，我将继续努力，为学生的全面发展贡献自己的力量。”

希望这个示例对你有所帮助。你可以根据自己的实际情况，结合具体的工作经历和成果，进行适当的调整和补充。