英语教师管理班级的方法和策略包括：

课堂管理

提问互动：通过提问，确保每个学生都有机会发言，这样可以提高他们的参与度和专注度。

表扬机制：对表现好的学生进行表扬，可以是口头表扬或者在作业上盖章，这样可以激励学生努力学习。

纪律维护：在课堂上设立明确的规则和纪律，让学生知道在特定情境下应如何表现。

课后管理

作业布置：精准针对重难点布置作业，分层批改，满足不同学生的需求，并及时给予反馈。

家长沟通：定期与家长沟通，分享学生的学习进展，同时鼓励家长参与孩子的学习过程。

学生互助：鼓励学生之间形成学习小组，通过同伴互助提高学习效率。

班级文化建设

共同目标：与学生一起制定班级发展目标，形成积极的班级氛围。

班规制定：与学生共同制定班规，确保每个学生都遵守。

班级活动：组织多样化的班级活动，如英语角、演讲比赛等，增强班级凝聚力。

教师角色

榜样作用：教师要以身作则，言行一致，树立威信。

情感投入：关心学生，了解他们的需求和困难，给予适当的帮助和支持。

评估与反馈

定期评估：通过定期的学生评估，了解学生的学习进度和问题，及时调整教学策略。

正面激励：运用正面教育的方法，鼓励学生发挥潜力，提高学习成绩。

通过上述方法，英语教师可以有效地管理班级，提高学生的学习兴趣和效率，同时营造一个积极、有序的学习环境。