进贤教师的待遇情况存在一定的差异和复杂性，主要受学校类型、教师资历、工作量以及是否享有额外收入等因素的影响。以下是一些关于进贤县教师待遇的信息：

基本工资

根据2021年的信息，进贤县部分学校的教师工资在3万元左右。

进贤高中老师的待遇情况显示，有老师课余收入较高，可能通过补习和出售书本习题等方式获得额外收入。

有教师表示，每月基本工资为2000多元，但存在做假账的行为。

奖金和福利

存在拖欠教师奖金的情况，2020和2022两年奖金平均金额高达10万元，至今未发放。

官方承诺将优先发放教师综治奖等奖励，并争取在2022年1月底或最迟在2022年1季度发放到位。

公积金缴纳可能增加，导致实际到手的工资降低，例如有教师表示实际到手工资只有1600-1900元左右。

其他收入

一些教师可能通过在多个学校上课、做补习班、销售书籍等方式增加收入。

有教师课余收入可达1万元，这可能包括各种补习及书本习题商贩销售返点。

福利待遇

进贤县星光艺术学校教师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，工资为5000元。

工会福利几乎为零，教师逢年过节没有实质性的物质福利。

工作条件

由于公积金低，教师们难以享受政策红利，多数人只能办理较高利率的商贷，增加了经济负担。

综合以上信息，进贤教师的待遇整体偏低，且存在较大的不稳定性。虽然官方承诺将优先发放奖金和福利，但实际执行情况并不理想。教师们的主要收入来源除了基本工资外，主要依靠课余收入和额外收入，但这些收入并不稳定且存在一定风险。建议进贤县相关部门进一步重视教师的福利待遇问题，确保教师能够获得应有的待遇和保障。