淮北教师的待遇情况如下：

基本工资

高中教师工资可能在4000~5000元左右。

初中教师工资可能在2000元左右。

小学教师的基本工资从办事员2800元到正部级6000元不等。

绩效工资

主要指学期和学年奖金，这部分奖金大约占工资的10%左右。

津贴和补贴

特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，可领国务院津贴或县/市政府津贴。

山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。

车补、取暖补助、出勤补助、地区差别补助等。

其他收入

绩效、课后延时服务费、暑假托管费等。

双边公积金：每月1500元，一年18000元。

年收入

初中部教师年薪人均不低于16.5万元。

某乡镇中学教师，本科学历，职称初级，工作第二年，年收入约为7万元（不包含其他额外收入）。

福利

教师入职当月即购买五险一金，缴纳基数足额缴纳，公积金单位补贴缴纳17%，个人缴纳12%。

外地优秀教师可能享有学校提供的单人公寓等额外待遇。

综合以上信息，淮北教师的待遇相对较好，尤其是对于有职称和教龄的教师，基本工资和各类津贴加在一起，年收入可以达到较高水平。此外，教师还享有五险一金和其他福利，如公积金、课后延时服务费等。对于农村和边远地区的教师，还有额外的山区补贴。总体来说，淮北教师的待遇在安徽省内属于中等偏上水平。