高职考试主要考查考生的文化基础知识和专业技能能力，具体包括以下几个方面：

文化基础课程

语文：考查学生的阅读理解、写作表达及文学鉴赏能力。

数学：测试学生的基础数学知识和逻辑思维能力。

英语：评估学生的英语听说读写能力。

专业技能课程

根据不同的专业方向，专业技能课程的设置会有所不同，通常包括专业知识和操作技能两个方面。例如，计算机应用专业可能包括计算机基础知识、办公软件应用、编程语言等；机械制造专业可能涵盖机械制图、机械设计、机械加工技术等。

实践操作能力

高职教育注重理论与实践相结合，因此在考试中也会着重考查学生的实际操作能力。这通常通过实验、实习、实训等形式进行。例如，实验室操作要求学生能够正确使用实验仪器，完成指定实验任务；实习经历评估学生在实际工作场景中的表现和解决问题的能力；技能考核如电工、车工、护士等职业资格证的考核。

考试形式

高职考试的组织形式多样，可以是纸笔考试、机考、实操考核或综合面试等。具体形式会根据专业的特点和教学要求来确定。

特殊类别考试

退役士兵高职招生和内地西藏新疆中职班等类别考试可能只考语文、数学、外语。

“3+证书考试”

高职类高考（又称3+证书考试）是一种招生方式，实行“3+专业技能课程证书”考试，即语文、数学、英语三科加上教育部考试中心颁发的全国计算机等级证书、全国英语等级证书或广东省教育考试院组织考试并颁发的“广东省中等职业教育专业技能课程考试证书”。

文化素质测试和职业技能测试

贵州高职分类考试考试内容分为文化素质测试和职业技能测试，文化素质测试包括语数外三科，职业技能测试则结合中学所学知识和职业要求，主要考察考生的基本素养、职业发展潜质、实践意识能力和持续学习能力。

对口招收中等职业学校毕业生统一考试

对口高职考试包括对口招收中等职业学校毕业生统一考试（简称对口考试）和单独招收普通高中毕业生及社会人员统一考试（简称单招考试）两种类型。

综上所述，高职考试是一种综合性的考试，既考查学生的文化基础知识，又注重其专业技能和实践能力。考试形式多样，包括纸笔考试、机考、实操考核等，以满足不同专业方向的需求。