面对临聘教师受气的情况，以下是一些建议：

保持冷静和专业

尽管面临困境，但保持冷静和专业的态度是非常重要的。这有助于你更好地应对挑战，并避免情绪化的决策。

与领导沟通

如果受到不公正待遇，首先可以尝试与学校领导进行沟通，表达你的感受和困惑。有时候，问题可能源于沟通不畅或误解，通过沟通可以找到解决问题的办法。

搜集证据

如果沟通无果，或者你认为自己受到了严重的欺负，那么搜集相关证据是非常重要的。这些证据可以包括工作记录、邮件、短信等，以便在需要时进行投诉或法律诉讼。

寻求法律帮助

如果情况严重，可以考虑寻求法律帮助。可以咨询法律顾问团队，了解自己的权益，并根据律师的建议采取进一步的行动，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

调整心态

保持积极的心态，不要过于自责或情绪化。记住，工作虽然重要，但你的健康和幸福同样重要。调整心态，寻找其他的工作机会也是一个选择。

遵守职业道德

无论是临聘教师还是正式教师，都应遵守教师的职业道德。如果违反了师德，可能会面临警告、记过、撤职甚至开除等处分。

寻求支持

与同事、朋友或家人分享你的经历，寻求他们的支持和建议。有时候，外部的观点可以帮助你更好地应对困境。

结论

临聘教师受气是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。通过保持冷静、与领导沟通、搜集证据、寻求法律帮助、调整心态、遵守职业道德和寻求支持，你可以更好地应对这一挑战。希望这些建议能对你有所帮助。